Gehirn & Geist RSS-Feed

aktuelles

Nachrichten - Ins Gesicht geschrieben

In Menschen mit vertrauenserweckenden Gesichtern investieren wir mehr Geld.

Entfesselnder Schluck

Alkoholkonsum enthemmt und macht aggressiv - zumindest manche Menschen. Schuld daran ist offenbar das individuell unterschiedliche Zusammenspiel der neuronalen Botenstoffe.

Deutscher Bildungsserver, Stichwort: PAEDAGOGIK

Das Informationsportal zum deutschen föderalen Bildungswesen. Newsfeed zum Stichwort "PAEDAGOGIK"

Fachtag „Schulsozialarbeit und Schule“

23.07.2012 - 23.07.2012, Leipzig: Derzeit arbeiten in insgesamt 13 Projekten ausgebildete Fachkräfte an Schulen im Landkreis Mittelsachsen, Leipziger Land sowie in der Stadt Leipzig. Um die bereits qualitativ hochwertigen Kooperationen zwischen der Institution Schule und der Schulsozialarbeit perspektivisch zu festigen und weiter zu entwickeln, wird diese gemeinsame Veranstaltung von Schulsozialarbeit (SSA) und Schulleitungen der Projektschulen durchgeführt. Ziel dieses Treffens ist die Erstellung einer auf Basispunkten vergleichbaren Kooperationsvereinbarung, der Erfahrungsaustausch zwischen Schulleitern zu auftretenden Schwierigkeiten, angebotenen Projekten sowie positiven Erfahrungen sowie der Abgleich von gegenseitigen Erwartungen und Wünschen zwischen Schulleitung und Schulsozialarbeitern

Fortbildung: “Gender-Kompetenz. Geschlechtsbewusste Pädagogik in der Kinder- und Jugendhilfe“

01.06.2012 - 02.06.2012, Großjena: Gender Mainstreaming ist für die Jugendhilfe eine Querschnittsaufgabe; laut Kinder- und Jugendhilfegesetz ist die Gleichstellung von Mädchen und Jungen verpflichtend. Die länderübergreifende Fortbildung leistet dazu einen qualifizierenden Beitrag. Sie besteht aus zwei Präsenz-Modulen und einem Online-Modul. Bei Anmeldung ist die Teilnahme an allen Modulen verpflichtend. Wesentliche Inhalte der Fortbildungsmodule sind: Wissenschaftliche Ansätze der geschlechtergerechten Pädagogik und Sozialen Arbeit (diverse Erklärungsmodelle); Themen und Formen geschlechtergerechter Arbeit mit Jungen und Mädchen (nach Alter, Sozialstrukturen, Bildungswegen etc.); das professionelle Rollenverständnis (Mann/ Frau – Mädchen/ Junge); Genderkompetenz als Herausforderung in der Kinder- und Jugendhilfe; Mädchenarbeit und Jungenarbeit konkret: Praxisbausteine (Methodik und Didaktik); Kooperationspartner/ Entwicklung von Netzwerken in der eigenen Region; Selbstreflexion der eigenen Arbeit und die Rolle als Pädagoge bzw. Pädagogin. Die Veranstaltung ist für Thüringen als Lehrerfortbildung anerkannt. Anmeldebedingungen finden sich auf der angegebenen Webseite.

Aktuelle Informationen zur Erwachsenenbildung

Kicken macht fit für den Job: Kompetenzen durch Fußball auch im Beruf gefragt

Bonn, 15. Mai 2012. Dreizehn Schüler des Kardinal-Frings-Gymnasiums sind am heutigen Dienstag, 15. Mai 2012, angetreten, um ihre Kompetenzen im Fußballspiel zu zeigen. Beobachtet wurden sie dabei von einem französischen Sportpädagogen. Anhand ihres Spiels konnte er ermitteln, welche Stärken die jungen Leute durch Fußball erlangt haben, die auch im Beruf relevant sind. Vertieft wird diese Beobachtung durch den ProfilPASS, ein bewährtes Instrument zur Ermittlung von Kompetenzen.

Neue Veranstaltung: ZWH-Bildungskonferenz 2012 (Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk)

15.10.2012 - 16.10.2012 Berlin

Neues Forschungsprojekt: Entwicklung von bedarfsgerechten Blended-Learning-Modulen für WeiterbildnerInnen

Februar 2011 bis Juni 2012 Ort: Institut für Berufspädagogik - Technische Universität Dresden;

Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer sehr handlungsorientierten und zu hohem Anteil selbstgesteuerten, bedarfsgerechten und passgenauen Weiterbildung für Weiterbildner/Innen. Wie kann diese Ziel mit Hilfe von Blended-Learning umgesetzt werden?

Aktuelle Änderungen auf der Homepage der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Informationen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Forschung: Langzeitforschungsprojekt zur Sicherheit von Nanomaterialien gestartet

Pressemitteilung 25/12 vom 15. Mai 2012

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Thema: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

RSS-Newsfeed der Initiative Neue Qualität der Arbeit - Gute Unternehmenspraxis

RSS-Newsfeed vom Portal der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

Erfolgreich im demografischen Wandel: Die EURAWASSER Nord GmbH baut auf eine intakte Sozialpartnerschaft

Eine alterszentrierte Belegschaft sowie die erschwerte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sind sichere Vorboten des demografischen Wandels. Die EURAWASSER Nord GmbH arbeitet bereits seit mehreren Jahren gezielt mit verschiedenen Unternehmen und der Gewerkschaft IG BCE zusammen, um auch in der Zukunft ein konkurrenzfähiges Unternehmen und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Gemeinsam zum Erfolg: Hilti Deutschland setzt auf ein umfassendes Personalmanagement

Um im globalen Wettbewerb durch Innovationskraft erfolgreich zu sein, pflegt die Hilti Deutschland AG eine auf Engagement der Belegschaft ausgerichtete Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von der technischen Ausbildung bis zur internationalen Karriere.

Mit Herz und Verstand im Pflegezentrum Steinheim: Modernes Personalmanagement in der Pflege

Der Alltag in der Pflege verlangt den Beschäftigten viel ab. Gleichzeitig sind die Spielräume für bessere Arbeitsbedingungen durch festgelegte Personalschlüssel und Pflegesätze gering. Das HR-Management macht den Unterschied, dachte sich die Leitung des Pflegezentrum Mainterrasse in Hanau - und erhält viel Zustimmung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

DIPF Aktuelles

Das Deutsche Institut für Internationale Pädagogische Forschung ist eine wissenschaftliche Einrichtung, die Forschung und Praxis im Bildungsbereich durch wissenschaftliche Infrastruktur unterstützt und zugleich selbst Forschung betreibt. Zwei miteinander vernetzte Schwerpunkte bestimmen die Arbeit des Instituts: Bildungsinformation und Bildungsforschung. Das DIPF ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft.